Коллективный договор подписали председатель Красноярской краевой организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Людмила Краева и директор по управлению персоналом СГК Кирилл Крутиков. Колдоговор стал результатом большой совместной работы по изучению нормативной базы и действующей на предприятиях СГК практики материальной и социальной поддержки сотрудников.
В новой редакции коллективного договора работодателем поддержаны предложения профсоюзной стороны, проиндексированы все льготы и гарантии для сотрудников. В частности, предусмотрены повышенная оплата за работу в ночное время, дополнительные выплаты к отпуску, при бракосочетании, рождении детей, материальная помощь при погребении близких, льготные путевки на реабилитационно-восстановительное лечение и в летние оздоровительные лагеря для детей и др.
«На энергетиках лежит особая ответственность по бесперебойному обеспечению жителей, социальных объектов и промышленных производств энергетическими ресурсами. Кроме того, в последние годы на энергообъектах Красноярска ведется масштабная модернизация, задачи которой — повысить надежность и качество генерации, а также ее экологичность. И за всем этим стоит очень сложный и высококвалифицированный труд наших сотрудников, для которых мы создаем комфортные условия труда и отдыха, уверенность в своем будущем и в будущем своей семьи».
Действием коллективного договора будет охвачено свыше 7,2 тыс. человек, работающих на предприятиях СГК в Красноярском крае и Республике Хакасия.
